Допомагаю керівникам мислити глибше, командам — діяти ефективніше, організаціям — рости осмислено.
Індивідуальна робота з керівниками для розвитку лідерського потенціалу, прийняття рішень та управління командами.
Робота з питаннями сенсу, цінностей та особистої ідентичності. Для тих, хто шукає відповіді на глибші запитання.
Допомагаю компаніям налагодити процеси, побудувати продуктове мислення та розвинути організаційну культуру.
Як будувати довготривалі стосунки з різними людьми? Як досягати потрібного результату, а менеджерам, розкривати потенціал своєї команди? Допомогти неідеальним людям, через недосконалі процеси, досягати достатньо хороших результатів в несправедливій нестабільній реальності. Все це в курсі про психологію характерів мовою менеджера. Без діагнозів і зайвої теорії. Щоб менше воювати з опором — і більше спрямовувати цю енергію на результат.
Детальніше →
Найсильніша конкурентна перевага — це команда, яка вчиться швидше за конкурентів і не гальмує сама себе, яка може пройти кризи, виклики та вийти ще сильнішою.
Детальніше →
Розглянемо, чому ваша команда застрягає на рівні ідей або процесів і як перевести її на рівень конкретного результату без тиску й маніпуляцій.
Детальніше →
Досліджуйте користувачів цифрових продуктів, будуйте гіпотези та запускайте продуктові рішення на основі даних — від першого інтерв'ю до A/B-тесту та unit-економіки.
Детальніше →
Допомагаю розбирати управлінські задачі, обирати інструменти й застосовувати їх, враховуючи людей, їхній досвід та обставини, у яких вони живуть і працюють. Поєдную досвід керування продуктами й командами з коучинговою практикою та психологічною й екзистенційною підготовкою.
Запис доповіді Наталії Ренської та Романа Астаф'єва з конференції DOU Day 2024.
Про шлях менеджерів та команд у продуктах, загальні підходи та матриці компетенцій, які зазвичай використовуються, а також проблеми, з якими ці матриці стикаються під час війни. Поговорили про ефективність менеджерів, екзистенційне лідерство, причини вигорання людей у командах.
Чому продакт — це конфліктна роль? Як відрізнити вигорання від небажання бути лідером? Чому продакти не ростуть? Роман Астаф'єв ділиться важливими інсайтами з DOU Product войсчату, відповідаючи на ці та інші болючі питання.
Обговорює проблеми фреймворків і матриць компетенцій у кар'єрному розвитку. Матеріал корисний для продактів і лідерів, адже допомагає усвідомити важливість індивідуального підходу в умовах невизначеності.
Роман Астаф'єв підготував добірку з п'яти книг, які допоможуть краще розумітися на прикладах побудови архітектури організацій та мови лідерства. Зорієнтують, як краще виступати з презентаціями.
Роман Астаф'єв ділиться добіркою з 5 книг українського видання, які допоможуть краще зрозуміти технології, AI, метавсесвіти, креативність, силу інтровертів та типи інновацій.
Якщо у вас є питання чи пропозиції, надішліть повідомлення через цю форму